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信息技术22年18期

基于 InCites 数据库的研究人员科研评价 ——以 A 高校 2017—2021 年新进博士为例
赵艳丽,孙宁宁,马丽华,张英
(吉林农业大学图书馆,吉林 长春 130118)

摘  要:InCites 数据库可以对研究人员的科研表现进行全方位、多角度的深度分析。以 A 高校 2017—2021 年间新进博士为例,探查其 SCI 论文产出是否具有优势,利用 InCites 数据库,对其 SCI 论文产出的表现与 A 校研究人员总体的表现进行比较,发现新进博士的人均发文、篇均被引、人均被引、Q1 期刊发文占比、国际合作论文数占比及排名前 10% 的论文数占比各项指标的均值均高于 A 校整体水平的均值,说明新进博士对学校的科研发展起到了助推作用。该案例展示了如何利用 InCites 数据库进行研究人员科研评价的方法和过程,可以为相关的研究提供有益参考,继而为管理决策提供客观数据支撑。


关键词:InCites;人才评价;科研产出



DOI:10.19850/j.cnki.2096-4706.2022.18.002


基金项目:吉林省高等教育学会高教科研项目(JGJX2021D146);CALIS 全国农学文献信息中心项目(2021028);吉林省教育科学“十四五”规划重点委托课题(WT2116)


中图分类号:TP391                                        文献标识码:A                                       文章编号:2096-4706(2022)18-0006-05


Scientific Research Evaluation of Researchers Based on InCites Database—A Case of Newly Enrolled Doctors in the A University from 2017 to 2021

ZHAO Yanli, SUN Ningning, MA Lihua, ZHANG Ying

(Library of Jilin Agricultural University, Changchun 130118, China)

Abstract: InCites database can provide researchers with all-round and multi-angle in-depth analysis of their scientific research performance. Taking the newly enrolled doctors of the A university from 2017 to 2021 as an example to explore whether their SCI paper output has advantages. This study compares the output performance of their SCI papers with the overall performance of researchers in the A university by using the InCites database. It is found that the average value of each index of the per capita number of papers published, per paper cited, per capita cited, the proportion of papers published by Q1 journals, the proportion of international cooperation papers and the proportion of papers ranked in the top 10% of newly enrolled doctors are all higher than the average of the overall level of the A university, indicating that the newly enrolled doctor has played a boosting role in the scientific research and development for the university. The case shows the methods and processes how to use the InCites database to conduct the scientific research evaluation of researchers, which can provide useful reference for relevant research and further provide objective data support for management decision-making.

Keywords: InCites; talent evaluation; scientific research output


参考文献:

[1] 吐尔干乃义·吐尔逊,李高兰 . 中国西北地区五省(区)科研竞争力评价研究及结果分析——基于 Incites、ESI、SCI 数据库 [J]. 科技管理研究,2018,38(20):112-118.

[2] 姜华,刘苗苗 . 中国“C9”与澳大利亚“G8”联盟一流学科之比较分析——基于ESI和InCites数据库 [J].中国高教研究,2017(6):67-72+81.

[3] 侯志江 . 基于 InCites 预测高校学科入围 ESI 前 1% 时间的方法研究 [J]. 图书馆工作与研究,2018(4):37-45.

[4] 刘小香,杨连珍,覃丽金,等 . 基于 InCites 数据库的科研人员学术研究的统计与分析——以海南大学为例 [J]. 内蒙古科技与经济,2018(3):118-121.

[5] 徐榕烽,刘小香,杨连珍,等 .InCites 新平台助力高校学科带头人科研量化分析 [J]. 内蒙古科技与经济,2020(12):21-25.


作者简介:赵艳丽(1982—),女,汉族,吉林长春人,副研究馆员,博士,研究方向:图书情报学;孙宁宁(1981—),女,汉族,吉林四平人,馆员,硕士,研究方向:图书情报学;马丽华(1968—),女,汉族,吉林敦化人,研究馆员,硕士,研究方向:图书情报学;张英(1965—),女,汉族,吉林洮安人,研究馆员,硕士,研究方向:图书情报学。