摘 要：兰州石化职业技术大学植根石化行业培育社会急需人才，服务于传统产业优化升级和地方经济发展，全力打造高起薪、高成长性、高对口率、高稳定性和高满意度的就业品牌。综合历年就业质量报告数据，文章采用层次分析方法，从专业相关度、平均月收入、基本工作满足度、离职率、就业满意度五个维度构建“五高”就业质量评价模型，分别从定性和定量的角度分析学校各专业的办学效果。
关键词：就业质量；评价模型；AHP
DOI:10.19850/j.cnki.2096-4706.2021.09.035
基金项目：甘肃省教育厅 2020 年度高校大 学生就业创业能力提升项目（甘教财〔2020〕23 号）；甘肃省教育厅 2021 年度高校大学生就业创 业能力提升项目（甘教学〔2021〕3 号）
中图分类号：TP391；O141.4 文献标识码：A 文章编号：2096-4706（2021）09-0134-04
Research on Evaluation System of “Five High” Employment Quality for College Graduates Based on AHP ——Take Lanzhou Petrochemical University of Vocational Technology as an Example
ZHANG Lijing1 ，ZHOU Limin1 ，LYU Ning2 ，CHEN Jing2
（1.Lanzhou Petrochemical University of Vocational Technology，Lanzhou 730060，China； 2.Changsha Yunyan Network Technology Co.，Ltd.，Changsha 410015，China）
Abstract：Lanzhou Petrochemical University of Vocational Technology takes root in the petrochemical industry，cultivates talents urgently needed by the society，serves the optimization and upgrading of traditional industries and local economic development，and makes every effort to build an employment brand with high starting salary，high growth，high counterpart rate，high stability and high satisfaction. Based on the data of employment quality reports over the years，this paper uses the analytic hierarchy process to construct the “five high” employment quality evaluation model from five dimensions of major relevance，average monthly income，basic job satisfaction，dimission rate and employment satisfaction，and analyzes the educational effect of each major respectively from qualitative and quantitative perspectives.
Keywords：employment quality；evaluation model；AHP
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作者简介：张丽景（1981—），女，汉族，河南巩义人，副教 授，硕士，研究方向：软件工程、大数据技术应用。