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信息化应用2018年7期

人力资源管理信息系统的功能拓展与趋势研究
华秀平
(苏州市吴江区人力资源产业园管理办公室,江苏 苏州 215200)

摘  要:经过数十年的发展,人力资源管理信息系统已从原本仅是满足企业内的档案管理向企业战略支持方向转型。在这个过程之中,其功能的拓展体现在以下几个方面:职能系统的多样、应用模块的拓展以及市场风向的定位,并引导出人力资源管理信息系统的信息化发展趋势。


关键词:人力资源;信息化



中图分类号:TP311.52;F272.92         文献标识码:A         文章编号:2096-4706(2018)07-0124-03


Function Expansion and Trend Research of Human Resource ManagementInformation System
HUA Xiuping
(Suzhou Wujiang District Human Resources Industrial Park Management Office,Suzhou 215200,China)

Abstract:After decades of development,human resource management information system has changed from the original only to meet the enterprise’s file management to the strategic support of the enterprise. In this process,the expansion of its function is reflected in the following aspects:the diversity of the functional system,the expansion of the application module and the orientation of the market trend,and Lead the development trend of the information system of human resource management information system.
Keywords:human resources;information technology


参考文献:

[1] 李杨. 人力资源管理系统设计与组织机构模块的实现 [D].成都:电子科技大学,2014.

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[3] 王双苗. 我国企业人力资源管理现状及发展趋势分析 [J].生产力研究,2012(2):210-211+251.

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作者简介:华秀平(1976-),女,汉族,江苏海安人,高级讲师,工程师,硕士,研究方向:计算机应用技术。